Playtika - Compania care distruge angajatilor bioritmul natural

Playtika este o companie noua pe piata din Bucuresti care din ce am inteles eu este condusa de niste antreprenori evrei (sau jewish cum le-ar spune americanii). Ei au proiecte de outsourcing cu diferite companii din America, Japonia, etc. Totul bine si frumos pana aici, ai crede ca ajuta oamenii sa obtina un loc de munca onest si bine platit, dar asta nu e adevarat decat pe sfert. In primul rand, din ce mi a spus mie la telefon recrutoarea salariul ti-l negociezi singur atat telefonic cat si la interviu, si incepe undeva de la 1500lei pe luna. Pentru asta trebuie sa vorbesti incontinuu in limbi straine gen engleza 8 ore pe zi, si sa te deplasezi intr-o locatie care desi e "ultracentrala" se afla la 15min de mers pe jos de metrou si niciun autobuz nu trece pe acolo. Dar nu aspectul mentionat mai sus mi se pare mie cel mai rau legat de compania asta. Aspectul cel mai rau mi se pare faptul ca programul lor de lucru pentru un customer service operator sau support e structurat pe 3 ture diferite, care din ce am inteles se rotesc saptamanal. Asta inseamna ca intr-o saptamana vei lucra zilnic de la 6 la 14, in cea de-a doua saptamana vei lucra zilnic de la 14 la 22, iar in cea de-a treia saptamana vei lucra zilnic de la 22 la 6. Pe urma o vei lua iar de la capat. Ce vreau eu sa va intreb stimati cititori interesati de Playtika, este cum credeti ca organismul se poate adapta la aceste schimbari bruste de orar? Ganditi-va ca intr-o saptamana va trebui sa va sculati la 4-5 dimineata zilnic sa ajungeti la birou, iar in alta veti putea dormi pana la pranz, dar veti avea de muncit de la 10 seara la 6 dimineata (de ce nu, 7-8 dimineata cu tot cu extra time si transport). Intr-adevar, probabil vor da 2 zile libere saptamanal ca sunt obligati prin lege, dar fac pariu ca si ei ca majoritatea call center-urilor din Romania va pun sa mergeti in weekend la lucru si sa va alegeti 2 zile libere aleatoriu. Asta iar dauneaza vietii sociale, fiindca odata ce 80% din prietenii vostri se vor bucura de activitati in weekend, voi veti munci. Iar in timpul saptamanii atunci cand lumea munceste, voi veti dormi fiind extenuati de programul infernal de lucru. Mie sincer nu mi se pare deloc rentabil acest efort, mai ales pentru o suma de aproximativ 1500lei. Daca stam sa ne gandim bine si o femeie de serviciu castiga aproximativ 1000lei pe luna daca lucreaza la o firma ok, iar ea nu trebuie sa vorbeasca in alte limbi sau sa munceasca intreaga noapte. Cu siguranta ca multi care vor alege programul asta se vor imbolnavi foarte repede, iar cu banii castigati din lucru isi vor cumpara tratamente si recuperare. Parerea mea sincera este ca nu merita. Sunt foarte multe alternative, in cercetare de piata, marketing, food-making, freelancing. Se poate mult mai bine, trebuie doar sa va doriti asta si sa nu acceptati sa fiti sclavi cu bioritmul distrus, cum proabil se intampla cu cei care lucreaza la Playtika.

CGS Romania - Fabrica de zombie

Daca sunteti in cautarea unui job care presupune limba engleza, atunci fara indoiala a-ti dat pana acum si peste CGS Romania. Acuma ideea este ca desi oamenii astia au niste joburi destul de interesante si "colaborari" cu diferite tari, isi trateaza angajatii si posibilii angajati cu cel mai scazut nivel de respect. Ei nici macar atat nu merita, dar ce sa le faci. Ca sa trecem la subiect, CGS Romania invita cam pe toata lumea care are habar cat de cat de limba engleza la un interviu. Locatia cam departe pt majoritatea lumii, dar noroc ca exista metrou. Toate bune si frumoase, ajungi la ei la sediu si esti intampinat de o armata de zombie. Astepti la receptive, vezi pe toata lumea ca se grabeste spre nicaieri, usile se deschid si se inchid intre receptie si call center mai ceva ca la maratonul de cumparaturi de Black Friday. Dar, desi ai crede ca asta e bine, nu este. Toti sunt nefericiti, toti au o privire goala si o legitimatie la blugi care o scaneaza fara chef sa deschida maretile usi. Nu am vazut pe nimeni sa faca o gluma, nimic. La alte companii exista pauze bine planificate in anumite intervale orare, dar aici judecand dupa cat de des se trantesc usile, fiecare isi ia liber 10 minute cand vrea. Banuiesc ca sunt si taxati la sange pentru asta. Ok, termini primul interviu, ti se spune sa astepti. Si astepti.. astepti... trece o saptamana, le scrii email ca vrei feedback-ul promis. Nu primesti niciun feedback dar scumpii de CGS Romania te cheama la un alt interviu. De sarbatoare nationala cand ar trebui sa aiba toata lumea liber ei au interviuri. Si nici weekend-urile nu le respecta. Dar sa zicem ca tu vrei in continuare sa vezi cum e mediul corporatist de la ei. Raspunzi corect la intrebari, totul bine si frumos, tipa de la HR iti spune "ok, totul este in regula, momentan nu va pot spune nici da nici nu, mai asteptam vreo 15 candidati pe urma in maxim 3 zile va dam feedback indiferent de natura lui, pe cuvantul meu". Si astepti 2 zile, 3 zile, 4 zile, nimic. Nici pana in data de azi nu am feedback de la ei, acesti corporatisti cocalari care se lauda cu mini-sediul lor de sticla. Asadar, daca nu pretuiti libertatea si vreti sa va tanguiti pentru feedback si lucru, mergeti la CGS Romania. Daca nu, luati sfatul meu si cautati proiecte de freelance (sfat mai ales pentru cei ce cunosc una sau mai multe limbi straine). Veti lucra bine si frumos, la caldurica, fara sa aveti programul de sticla impus de mafia lor. Sport la ofertat, iar pentru CGS, le transmit sa li se darame ferestrele cat mai rapid.

Teapa de pe strada Covaci 19, București

Dacă sunteți în căutarea unui loc de munca în domeniul alimentar, atunci este foarte probabil sa fi dat peste un anunț de angajare foarte promițător care va invita pe strada Covaci 19. Totul bine și frumos pana aici, problema este ca persoana din spatele acelui anunț nu are pic de anunț, pur și simplu programează interviurile iar în momentul când ajungi acolo totul se năruie, nu mai răspunde nimeni, nimeni nu știe nimic de angajare. Așadar, dacă prețuiți timpul dumneavoastră evitați cu orice preț aceasta adresa, strada Covaci 19,sunt locuri mult mai de încredere de văzut în București. Și oameni care au o fărâmă de caracter, nu ca aici.

Teapa Biene Klein Binary Options Training

Teapa cu Forex și Binary Options Trading, Biene Klein, Prima500 Cea mai mare teapa. Singura companie fantoma din România, București. A se verifica

Afacerea-teapa de pe strada Latina nr 6

Daca sunteti in cautarea unui job care sa nu va ocupe toata ziua si sa fie cat de cat relaxat, atunci este foarte probabil sa fi dat peste un anunt de la o companie extrem de anonima ce se localizeaza pe Strada Latina nr 6. Atunci cand ii suni nu vor sa dea prea multe detalii (asta insemnand ca nu vor sa iti spuna mai nimic la telefon), si te cheama personal la interviu. Asta nu ar fi neaparat un lucru rau, doar ca odata ajunsi acolo (si va spun, am fost de 2 ori acolo deja), o sa trebuiasca sa astepti peste o jumatate de ora sa te preia cineva si o sa trebuiasca sa suporti haosul generat de call center si de batraneii care cauta oferte gratis. Si da, ofertele lor gratuite sunt distribuite la fel de mult ca si joburile lipsite de compensatie. Cautand pe net am ajuns la un research interesat facut de Gandul (aici) , unde scrie ca anume compania se numeste Platinum Medical (pot sa pariez ca 95% din Romania nu a auzit de ei, ceilalti 5% fiind chemati la sediul lor unde au aflat denumirea). Dar lasand acestea la o parte, ce este foarte deranjant este ca in companie 80% sunt tiganusi si oameni dispusi sa te fraiereasca pentru cativa lei noi. Daca esti de parere ca in companie se angajeaza persoane care vor un job relaxat si vor sa isi sporeasca cariera, atunci te inseli amarnic. Iar tocmai pentru faptul ca se angajeaza acesti tiganusi intreaga atmosfera e haotica, si in final va duce cel mai probabil si compania la pierzanie. Joburile care le gasiti in aceasta companie anonima de pe Strada Latina nr 6 sunt destul de diverse. As vrea chiar sa enumar cateva fiindca le-am studiat cu atentie oferta: Call Center, Sondaje de Opinie (mai degraba invitatii pe strada pentru batranei bolnavi), Recruiters (persoane care recruteaza tiganusi buni de gura, de multe ori chiar si recruiterii fac parte din aceeasi categorie cu ei), Paznici (pentru ca da, chiar au nevoie de paza la cata lume inseala). Daca iti place stresul si vrei sa te injosesti precum ultiml om la job, daca esti un tiganus crescut pe strazi care abureste lumea zi de zi, atunci o sa iti placa acest job. Altfel, ai face bine sa stai cat mai departe de compania asta. La prima vedere ai fi tentat sa crezi ca este o firma mare cu sediul ultracentral si chitita sa recruteze tineri intr-un mediu de lucru placut. Dar nu iti face sperante, in acest oras gri pe nume de Bucuresti sperantele sunt aproape intotdeauna in van, iar lumea se calca in picioare cu orice ocazie. Chiar si in companie poti vedea cum batraneii se calca in picioare pentru o serie de analize gratuite, care de altfel le-ar putea face si la un spital acreditat. Dar nu, lumea vine aici sa guste din afacerea-teapa. Deci da, si aceasta firma ca si multe altele din Bucuresti se dovedeste a fi una fantoma, care supravietuieste numai datorita faptului ca lumea inca iubeste sa se calce in picioare cu orice ocazie, mai ales atunci cand se si ofera ceva "gratis". Desi daca analizam mai atent, participantului din Gandul nici macar nu i s-au trimis rezultatele promise pe email, deci va puteti da seama de seriozitatea companiei. Nu m-ar mira ca si salariile angajatilor lor sa fie platite peste cateva luni dupa munca, asta daca se mai platesc. Sa fiti iubiti!

Alta companie care merita desfiintata - SEOMAXIM

Atunci cand iti place sa scrii si vrei un mediu de lucru mai relaxat, bineinteles ca te va interesa postul de copywriter. Numai ca in acest domeniu, in Romania, este aproape imposibil sa faci performanta sau sa inveti ceva, mai ales cand dai de companii precum SEOMAXIM. Condusa de un tip prea batran ca sa se mai ocupe de cele necesare si in lipsa unui manager si a staff-ului competent, acest tip angajeaza pe oricine caruia ii place cearta, inclusiv rude ale lui sau persoane pe care le recruteaza prin diverse anunturi dubioase. Niciodata nu veti avea o atmosfera relaxata la SEOMAXIM, iar plata este absolut hilara daca e sa ne raportam la volumul de munca. Aici nu se poate vorbi de pasiune, ci de munca robotica, care cateodata se finalizeaza "neplatita" deoarece acest Ovidiu te tine intr-o constanta monitorizare si cand ai facut o mica greseala, imediat se sanctioneaza cu neplata articolului si amenintari. Iar articolele aprobate se platesc de abia peste cateva saptamani, asta daca se platesc. In lumea copywriting-ului nu exista loc pentru SEOMAXIM. Regret ca am lucrat pentru ei, decat sa imi chinui creierul pentru ei si sa fiu recompensat cu 10 lei ora mai bine mergeam in Piata Universitatii si ma relaxam la un concert gratuit. Serios, nu merita, sunt mult mai multe job-uri rentabile pe piata. Daca stam un pic sa ne gandim banii pe care ii luati de la aceasta companie puteti sa ii faceti si voi, facandu-va un site sau cateva bloguri si castigand din reclame, mai ales daca va pricepeti la scris si putin SEO.

Combina Cosmetica cu 10 functii

Combina cosmetica reprezinta un aparat esential în salon de infrumusetare deoarece facilitează și imbunatateste activitatea oricaror cosmeticieni. Este dotat cu componentele și funcțiile de baza in restaurarea faciala. In continuare va prezentam cateva functii de baza ale acesteia: Vapozon beneficiile tratamentului cu abur: - Crește nivelul de acțiune celulară cu 20% - Îmbunătățește sistemul de digestie - Reducerea nivelului de tulpina în greutate musculare - Permite sosirea produselor chimice de colagen - Lipoproteine lichefiere rupe-le in filme de celule Impacturile aburului: 1. înmuierea stratului cornos 2. Expandarea porilor 3. fortifică capacitatea organelor glandelor sebacee (cu temperatura) 4. otrăvuri (prin fortificarea organelor de transpirație) 5. încurajează prin acționarea microcirculației sângelui Capacitate de absorbtie ozon Tratamentul cu ozon este un tratament de consolidare a capacităților de 10 de perfuzie restaurator pe bază sau insuflare în corpul unei cantități de amestec de oxigen-ozon. În câteva regiuni ale strategiilor de patologie au permis obtinerea de rezultate utile de la dinamită datorită directe sale, pe fondul cererilor de cartier, sortare dezinfectant, de reînnoire și de susținere, din cauza calmantelor de activitate și relaxante musculare, precum și din cauza sistemice sale antibacteriene și virustatic solide. Ozonul este în prezent utilizat pentru tratarea pacienților și pentru a decontamina apa potabilă sau bazinele de înot în numeroase comunități urbane de pe planeta din cauza punct de vedere preferat ca acesta este un antiseptic capabil, care obliterează toti microbii de paraziti, mucegaiuri, infecții în plus inactivare. Impacturile ozon: Impactul 1. imunostimulant 2. Impactul antibacterian și virustatic 3. Impactul calmant 4. Impactul de reînnoire 5. Impactul calmant al durerii (atenueaza chinul) 6. lipolitic flux 7. îmbunătățește 8. Activitatea superioară 9. dezinfectant - scoate radicalii liberi și otrăvuri 10. oxigenarea și tonusul pielii Lampa Wood Aceasta are capacitate este de a analiza, în special pentru simt, dermatologie, oftalmologie, examinare, saloane de excelenta si cabinete corective. Combina cosmetica beneficiaza de aceasta lumina profunda. Calitati: Lampa Wood reprezinta un instrument care radiază luminos (UV), în domeniul de aplicare al 365nm. Examinarea lumina de lemn a pielii pentru a analiza boli de piele. Având în vedere UV, lumina Woods evidențiază distincția de culoare a pielii, care este dificil de recunoscut cu lumină obișnuită. Testul se face într-o încăpere slab luminată sau nor. lumina lumini de lemn pro și păstrează o separare de 10-12 cm, din gama sa concentrat pe pentru a viziona țesutul, căutând schimbări în umbrire. Capacitate Galvanoderm Galvanodermul este mijlocul prin care produsele de îngrijire a frumuseții și consolida 10 lucrări care dau DC, utilizate ca parte a medicamentelor de restabilire și scalare a ionizarii. Dezincrustarea este un proces de curățare superficială, care evacueaza pielea de extra sebum. Serurile sunt utilizate pentru ionizare si se concentreaza pe activitatile legate de piele. Ionizarea este arborele negativ in acest proces. Ultrasunete Tratamentul cu ultrasunete este planificat în special medicamente corporale identificate cu: Moderarea limfatica impotriva celulitei si remodelarea adipozității Internat recuperează prin activitatea puterii mecanice și calde le dezintegreze și să le facă cu atât mai mult efort evacuate din corp, sporind versatilitatea țesutului, infiltrarea profunzimii elementelor expert conectate, de exemplu, creme și pomezi reproiectare celulita de impact, fermitate sau ostil pentru a extinde semne, desigur sânge înviorează și hidratarea profundă a pielii. De asemenea, ultrasunetele sunt utilizate ca o parte a medicamentelor faciale pentru ochi si forma fetei, lifting facial, corector, pigmentare prin expulzarea agregarea melanina. Ultrasunetele permit perforarea grasimilor aflate in straturile profunde ale pielii, acordându-se o atentie sporita. Se pot folosi si diverse adjuvante (creme, lichide, geluri, seruri), dar ramane totusi o tehnică fără contraindicații, ideala oricarui pacient. Combina cosmetică aduce fără îndoială o serie de avantaje pentru orice salon de înfrumusețare, fiind chiar esențială bunei funcționari a acestuia.

Cocalarul de Marian

Poate auziti vreodata de Marian Mina, sau primiti vreun email de la o persoana cu acest nume. O sa va spuna cum a fost el inselat de alti copywriteri ca de asta se fereste sa plateasca in avans. Cand colo, el e maestrul tepelor. Conducand o companie fantoma denumita BrandSuit, acest Marian stabileste intalniri la ore obscure (ora 9-10 seara, spunand ca vrea sa te cunoasca la o bere [halal profesionalism]) dar nici macar nu se oboseste sa apara. Asadar daca vreti sa lucrati ca si copywriter dar dati de un anume Marian, stati cat mai departe, e o teapa sigura. Facand o paranteza, omul bineinteles ca isi merita toate tepele pe care si le-a luat de la altii la ce comportament are. Mai are si prentia sa ii trimiti 100 de articole in 3 zile, de parca ar si plati 20 de dolari pe articol.